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Valutazione del potenziale
Valutazione del potenziale

La valutazione del potenziale è uno strumento teso ad individuare i punti di forza e le aree di miglioramento dei lavoratori e la verifica delle loro reali attitudini professionali. Partendo dal presupposto che non sempre le mansioni di una risorsa sono in linea con le sue effettive capacità e con le sue aspirazioni, un’attenta analisi del potenziale consente il raggiungimento dell’impiego e della collocazione ottimali delle risorse e la loro giusta valorizzazione.

Spesso sottovalutato dalle aziende, l’assessment del potenziale umano, primo passo verso la definizione di piani correttivi mirati al raggiungimento della massima resa del proprio personale, è un’attività ad elevato valore aggiunto e con un ritorno sull’investimento altissimo in tempi molto brevi.